你是不是也这样？招人像大海捞针，发出去的招聘信息石沉大海，来面试的十个有八个不靠谱。好不容易找到人，干两天就跑了，你天天在缺人、补人、救火之间来回折腾。
我知道你有多难。作为季节工行业的老板，你自己恨不得分身三个人用。白天盯现场，晚上算工资，还得抽空拍视频、发广告。结果呢，视频拍了没人看，帖子发了没咨询，你越忙，越没人理你，越没人理你，你越忙。这是个死循环。
今天我不跟你讲大道理，就给你三个能落地的方法，都是我们服务过的几百个季节工团队反复验证过的，你照着做就行。
第一个，把招聘信息变成“现场直播”。很多人招聘，就发个文字，写什么“急招采摘工”“月薪8000”。谁看？你得拍视频，拍工地的真实画面，拍工人们中午吃饭的盒饭，拍领工资时候的现金数一数。记住，用户信的不是你那句“工资高”，而是让他亲眼看到工友脸上的汗，看到的碗里的大块肉。你就用手机拍，不用怕镜头晃，越真实越有人信。一天拍三条，早上拍开工，中午拍吃饭，晚上拍收工。连续发一个星期，你的电话一定会响。
第二个，把“老带新”变成你最大的广告渠道。你手下那帮干得好的老工友，就是你的免费推广员。不过你不能只靠嘴说“推荐人有奖”，你得把奖励做得醒目。奖励怎么给？推荐一个人干满七天，奖励200，干满一个月，再加300。这个动作要写成海报，贴在工地门口，拍成视频发在群里。你甚至可以在每次结工资的时候，当着所有人的面，把现金发给老介绍人，拍下来，发出去。你想想，老工人看到真金白银，他比你更努力去找人。
第三个，去快手抖音同城页，做定点爆破。你用快手同城定位到你的工地，发十五秒的现场视频，配上“明天就能上班，日结260”这几个大字。重点来了，每天固定晚上六点到八点发，这是你潜在工友下班刷手机的高峰期。记住，标签要写清楚省市加工种，比如山东烟台苹果采摘队，江苏苏州电子零工直招。别嫌麻烦，你坚持做两周，系统就会把你推荐给同城的需要零工的人，你的私信会多到回不过来。
然后我想说，我知道，你听完这三个方法，肯定有一堆顾虑。你说我一天忙得饭都吃不上，哪有时间又是拍视频又是做海报。你更没时间研究什么流量什么同城推荐，看到手机就烦。对吧？我太理解你了，你是小老板，更是现场干活的头头，手上的活都干不完，哪来的时间去整这些虚头巴脑的。
这就是我想给你推荐凯迪软件的原因。它不是让你学习怎么去搞运营，而是它就帮你把那些又费时间又费脑筋的活儿，全自动干完了。你只需要对着手机说一句，今天工地需要十个采摘工，日结300。凯迪软件，会自动帮你写出一段有钩子有吸引力的招聘文案。它会自动把这段文案，配上你现场的视频素材，剪成三条不同风格的短视频。然后，它会把这三条视频，自动发到抖音快手，以及多个同城信息平台。你只需要花一分钟说句话，剩下的，软件全自动完成。不用你不会用，不用你考虑什么时候发，不用你去手动上传。你睡个觉，它把活干完了。
凯迪软件，就是给忙人用的。它知道你不想手动操作，它就全自动。你只管招人干活，它只管帮你把招人的话，传遍全网。
最后送大家一句话，你之前的对手是把活干好，你的下一个对手，是让你忙的人都烟消云散。用上工具，你就赢了。