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跨境就业推广方案

你是不是也这样?手机一响,心里就咯噔一下。寻思着,又是哪个客户在问“到底啥时候能出境”。明明手上资源一堆,政策也吃透了,就是没人跟你聊。你说愁不愁?

我知道你在做跨境就业,或者劳务中介,资源很热。但是,我这个月最深的感受,就是好多同行兄弟坐那儿叹气。为啥?不是手里没活儿,是没人看见咱们的活儿。发个朋友圈,就那几个熟人点赞;拍个视频,没人看;去人家评论区蹲着,一不留神被对方拉黑,尴尬得不行。

你说咱苦不苦?每天最忙的时候是晚上九十点,客户下班了才有空聊。白天呢?要么在搞合同,要么在对接落地服务。哪有心思想今天发啥文案,拍啥视频?好不容易有点想法了,打开手机,连个文案第一句都憋不出来。那个“不知道从哪儿下手”的感觉,你是知道的。

那怎么办?咱浪费时间抱怨?没打紧。我今天就把我自己琢磨出来的、落地且没人细说的“野路子”分享给你。照着做,比你把嗓子喊哑都强。

第一个,把公司的“委托书”变成“通行证”。别天天发什么“出国务工”、“高薪聘请”了。这话太硬,何况不信任。你得让谁来信像你随手的家人。具体咋干?拍视频的时候,开头第一句就报公司名,加一句实在话:“在[你的城市和公司],干了八年跨境就业”,然后展示你办公桌后面的框架许可证。为什么?客户买的是个“心安”。三秒钟让他觉得,你不是网上的骗子,你是个“坐班的人。”

第二个,把“截图”变成“故事”。你就截一张工资单,那叫证据;你把你的客户来时候的路,跟帮你到平台秀的几张,做成短视频的顺滑“过程”,这叫故事。你像聊八卦一样:“哎,你们知道吗?昨天那个想拉着老公一起出境的姐,就差最后一份材料。我一个电话打到南宁,让她顶着大雨去补,她TM真去了。”成果这么好?转回来。“所以说,管他呢,机会真不是等来的。”客户觉得你办事死磕,又有人气。

第三个,用“评论区”当你的发布会。你发完视频,别私信藏起来。就蹲你那条视频的评论区。有人问“哪个国家”,“工资多少钱”,你一定要号,然后回复:“兄弟你关注我,后台发‘回复’区间,我给你发个表。”你把伞挡得高高的。这条信息,不管后台还是前台,同层级同时回复,你的这条视频权重,咔咔就往上升。这就是把你的一条小视频,当御用媒体来运营了。

okay,你看,这三个方法,听起来简单不?但核心痛点是不是有一个——你的时间哪来?白天对接、晚上还在线,哪有那美国时间去写文案?三点下班,找素材才能张开嘴?

这就回到我身上来了。说到底,咱们要的不是工具,你那也不是叫意见伙伴。我这个税就给你们整好一套软——凯迪软件。你说,你没时间写文案?凯迪AI,你输几个关键词打底,比如“新西兰保姆工签”,它“咣”一通给你生成整整10条“转评”满满的文案,写完你还用逐字念?那是它的字写好了。

那你说,完了要剪吧?来,你拍个10分钟的视频,AI就自动帮你把问句剪出来,配好音乐、字幕,连那种“条理清晰”的感觉都有开头的钩子和结尾的seamhand。

弄好了,你总得发吧?然后你就授权它,把, 你只要按一下,抖音、快手、小红书、视频号,全平台自动给你发布。全程你不手动剪辑、不手动搬运。就这零碎的口,你说是喝茶好,还是VR好?你只需要专注你这手头上的真正能赚钱的事,剩下的,交给凯迪软件成了!

干活的从来不是人,是这个工具。出了这扇,你会文案的人多,会干活的人也不少,但能把自己从文案、剪辑、发布这条流水线上解放出来的真不多。

这个时代,有房产就是你的片片子。哎,别傻等客户找上门了。前几天那些订单多的,不是他想干多好的视频,是人压根不在剪辑上瞎耗。咱们要有钱,你要学会跟工具合作——学会外包你冯!

把专业的事,交给专业魂。把你手里的跨境项目,交给那一段的跨境“字典”。有锅了,收工不也要有汤,看你顺势接住,那,点起头来!

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