你是不是也天天发朋友圈，天天录视频，可报名的人就是没几个？
明明课程不错，真的能帮到人，可就是没人看到你，没人信任你，没人找你报名。
做研修班最苦的不是备课，不是讲课，是你要把自己活成一支宣发团队。白天带学员晚上搞笔记，凌晨还在想怎么发一条有人的朋友圈。你有核心干货，你有真实案例，但流量不你。学费不便宜，学员选择越来越谨慎，你得一遍遍解释，说了半天人家还在观望。
我太懂这种感觉了。所以今天要跟你聊的，是我自己验证过管用的三个方法，你照着做就能看见效果。
第一个方法，把朋友圈当成交文案写，不是用来晒，是用来说服。很多人发朋友圈就是发一张海报，加一句“来了”。这不叫宣传，这叫静音。你要学着写“学员故事”——就说一个学员来之前什么状态，为什么烦恼，什么缘分报名了，怎么上课之后变了。不用长，一百个字就够。而且你要写“你”怎么解决的。讲具体的事，比如“这位杨总，纠结了三个月，连报名的钱都不好意思说，只进来了三天课程呢，第二天直接改变了团队的沟通方式”。这种有人物有变化的故事，才是你朋友圈最直接说服力的一行文案。
第二个方法，把一次线下课，剪成一百条素材。你现在讲了两小时课，哪怕只有十几个人听，那也是你最大的金矿。你不需要天天坐在摄像头前面讲新东西，你录课的时候拿手机架在旁边，把关键段落切成三十秒：什么叫客户不回应？为什么你的方案总是改来改去？你讲课的时候为什么突然停下来？每一段单独配一句字幕，就是一条短视频。记住标题不要用“课堂实录”，要像聊天一样，比如“我发现很多老总都不敢做这件事”、“为什么你的团队总在跟你捉迷藏”。你从每次课里剪出十条，那做一次课，就是你一个月的推广储备。
第三个方法，用“客户问答”替代“自我表白”。不要总讲你自己有多厉害，去做一个设定：收集学员问的最多的十个问题，比如“课程到底学什么”、“结业证书管不管用”、“我没有基础能来吗”，然后用你上课时怎么回应原样录下来。这个过程，其实比一条精致的访谈片流量更大。因为搜索的人，就是想找答案的人。他会搜，自然会刷到你。你答得真诚，他自然就记住你。
好了，方法给你了，但接下来我就要跟你讲一个客观现实——你听完这些方法，你会不会做？做不做得过来？你既要带班、考察、做复盘，你根本没有时间自己去剪这些。你想想，你一个人在那选素材，加字幕，找封面，配背景音乐，搞了三个小时，该睡了。第二天还得早起去开课。这就是我们当初做出凯迪软件的原因。
你不是没能力做内容，你是真的没时间。你也不想把手机录上百G的视频堆着，永远不剪开。凯迪就是来帮你收拾这个摊子的。凯迪软件，三个功能，全都奔著给你腾出时间。第一个，它内置了AI写文案，你只要说你今天想讲什么，它眨眼把你就给你把口播稿写好了，包括你刚才那几个方法的逻辑，都可以替你消化。第二个，它帮你自动剪视频，你的它能把视频里的口水镜头切掉，加上字幕、封面、音量调节，一条成片一分钟就出来了。第三个呢，它最大给你们省人力的是已全平台自动发布，你设定好时间，它自动同步到抖音、小红书、视频号这些地方。你不用一款一款过，也不用每天琢磨在哪发，一键分发。
记住，不要你的工具，只想要自动完成的工具。你脑子里负责选题，凯迪负责剩下的所有操作，你去上课，它来干活。这条视频我相信你也看明白了，做培训最忌讳的就是把自己耗在制作上。有行动力的不如用工具的，你用对工具，一个月比人家三个月还狠。
教给别人成长，自己也别停下来。你多花一分心思在课程上，剩下的琐碎，交给它。凯迪软件，送你一面自动运转的门屋面。你愿挥酒，它细你缝。