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在职培训如何推广

你是不是也这样?课排得满满当当,嗓子冒烟,可招生群里还是静悄悄。那个每天发朋友圈的同行,一看就是批量发的广告,可偏偏就是有人报名。你心里不服,但没办法。干我们这行的,最累的不是上课,是上完课还要想怎么把自己卖出去。今天咱们不聊课程设计,就聊最实在的——你下班后怎么花半小时搞定网络推广,让学员自己找上门。

先说个真实困境。你白天要备课、讲课、答疑,晚上还要处理杂事,哪还有精力去研究什么流量、什么视频、什么文案?好不容易挤出一个小时,写来写去两条朋友圈,发出去自己都觉得敷衍。结果呢?没人看,没人点赞,更没人咨询。慢慢地你就不想发了。可你不发,同行在发啊。他们内容也不比你高级,但就是天天在你看不到的地方刷存在感,学员就信他们了。

那该怎么办?别急,我给你指三个方向,都是能落地的小动作。

第一个,把你上课最有争议的一句话剪出来。注意,不是讲得最好的,是最容易引起评论的。比如你说“考证就是智商税?”或者“业绩差,是因为你太努力了”。这种话自带争议属性,你把它录成十五秒的竖屏视频,配上大字标题。干嘛呢?引战啊。评论区掐起来了,系统就认为你有热度,就会多推你几次。你只要在评论里轻轻地回复一句,留下钩子,说“想听完整讲的,来我直播间”。这就行了,不需要你多会剪片子,一只手就能操作。

第二个,用后台数据看你的咨询规律。你打开任何一个平台的主页,看点开你的咨询,是早上八点还是晚上十点?是看完简历还是看完案例包?你得把这个时间记住。然后每天晚上,你就固定在这个时间点,发一条跟你专业相关的小技巧,不是硬广,就比如“面试官问‘你还有什么问题吗’,你怎么答”?那这时间你差不了,你的目标学员正好在刷手机,你这条就是直接撞他枪口上。关键是坚持做两天,不是发两天就停,是连续做两周,让它形成你生物钟。

第三个,也是最重要的,你得学会“借话题”。三天两头都有考试新政策,招聘季节,行业热点。比如刚出的职业目录或培训新规。你别去分析大环境,你就选个角度说“这条变化,对你考这个标是个利好”。你把这个选题做成视频,最好配上新闻截图。这时候系统给你的推荐,会直接加大。因为话题热,你只要接住这个势,比你平时发一百条内容都有效。

你看啊,这三个方法,每个都需要素材、发视频、发文案,对不对?就算你熬夜记住,哪天你连续上八个小时课,回到家你真的还有力气去剪视频、写文案吗?说句实话,大多数人都做不到。这就是我说为什么你需要一个工具帮你在抽屉里干活。

你晚上十一点下课,累得话都不想说,哪有精力再折腾视频?你用那个凯迪软件,直接把你白天的录音或书面讲稿丢进去,它马上用AI给你自动写出一段有开头有结尾的口播文案,不知道你怎么写。然后你看着嫌烦?不用看,文案生成再配上一段你讲课的素材,AI自动剪好节奏,配上字幕,连BGM它都帮你选好,甚至你每天想发的平台,今天发哪几个号,什么时段发,它都按时给你自动发布。你睡一觉,第二天早上起来,手机一响,全部自己发完了。哎,你不用学会剪辑,也不用去找什么爆款技巧,你只要把原始的课一段内容交给他,剩下的全部自动完成。你想想,你用手动操作的时候,哪个不是要一两个小时?有了它,你就能把这个时间换成多备一节课或者睡得饱饱的。

干培训这行,你的时间最值钱。别人拼的是熬夜,你拼的是复用。别再用你的加法,去换同行的加法了。

记住这句话:把活交给AI,把时间留给自己,客户得学到,你得把日子活好。

今天就说到这,你晚上回去就试试。

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